【レビュー】CAREER SKILLS　ソフトウェア開発者の完全キャリアガイド

　はじめに
　第0章　この本は誰のためのものか
　第1章　この本の使い方
第1部　ソフトウェア開発者になる方法
　第2章　スタートの切り方
　第3章　身につけないといけない技術スキル
　第4章　技術スキルの身につけ方
　第5章　どのプログラミング言語を学ぶべきか
　第6章　最初のプログラミング言語の学び方
　第7章　大学の効用
　第8章　コーディングブートキャンプ
　第9章　独学
第2部　就職する方法
　第10章　インターンシップ
　第11章　職歴なしで就職する方法
　第12章　就職先の見つけ方
　第13章　履歴書を作る
　第14章　面接
　第15章　給料と交渉
　第16章　会社の辞め方
　第17章　キャリア半ばでの転身
　第18章　品質保証など関連技術職からソフトウェア開発への転身
　第19章　コントラクターか社員か
　第20章　転職業界の仕組み
第3部　ソフトウェア開発の必須知識
　第21章　プログラミング言語の概要
　第22章　ウェブ開発とは何か
　第23章　モバイル開発
　第24章　バックエンド開発
　第25章　ゲームプログラマーのキャリア
　第26章　データベース管理者とDevOps
　第27章　プログラミング言語の概要
　第28章　テストと品質保証の基礎
　第29章　テスト駆動開発とユニットテスト
　第30章　ソースコントロール
　第31章　継続的インテグレーション
　第32章　デバッグ
　第33章　コードのメンテナンス
　第34章　職務と肩書
　第35章　仕事の種類
第4部　ソフトウェア開発者の仕事
　第36章　同僚との付き合い方
　第37章　上司との付き合い方
　第38章　品質保証との付き合い方
　第39章　ワークライフバランス
　第40章　チームでの仕事
　第41章　考えの売り込み方
　第42章　ドレスコード
　第43章　人事考課で最高評価を獲得する
　第44章　差別、偏見への対処法
　第45章　リーダーという立場
　第46章　昇給、昇進、昇格の獲得
　第47章　IT分野の女性
第5部　キャリアの伸ばし方
　第48章　社会的な評価を築く
　第49章　人脈とグループ
　第50章　スキルの鮮度を保つ
　第51章　ゼネラリストかスペシャリストか
　第52章　講演とカンファレンス
　第53章　ブログの作り方
　第54章　フリーランスと起業
　第55章　キャリアパス
　第56章　職の安定と保障
　第57章　講習と認定資格
　第58章　サイドプロジェクト
　第59章　読んでおきたい良書
　第60章　最後に

ソフトウェア開発者として成功するために知っておくべきノウハウ・スキルを網羅したキャリアガイドです。

ソフトウェア開発者として成功したい――。そのような願いは自然なものです。
本書は、成功するために必要なスキルの種類とその身につけ方を全60章、約650ページにわたって具体的に解説します。
米アマゾンでは圧倒的な高評価（365以上の五つ星）を獲得している、
「一人前」のソフトウェア開発者になるための指南書です。


■「解説」から抜粋
本書『CAREER SKILLS　ソフトウェア開発者の完全キャリアガイド』は、ソフトウェア開発者というキャリアで成功するためのさまざまなスキルについて解説している書籍です。技術者向けの書籍ではありますが、特定の技術に関する解説はほとんどなく、主に「技術そのものをどう取り扱うか」のような「メタ技術」を取り上げている書籍です。
（中略）
　本書で紹介する「メタ技術」の発想から考えると、このような状況にこそ、キャリアを「ハック」するための大きな余地があるのではないかと思います。良い組織、悪い組織が混在しているなかで、その状況をうまく利用して自分のキャリアを高めるスキルというものは確実に存在しており、本書が解説する「メタ技術」を応用することで、そのスキルを発見し自分のものにすることができる可能性は相当高いと思います。
――まつもとゆきひろ（Matz）

■目次(詳しくは、以下の目次をご覧ください)
第1部　ソフトウェア開発者になる方法
第2部　就職する方法
第3部　ソフトウェア開発の必須知識
第4部　ソフトウェア開発者の仕事
第5部　キャリアの伸ばし方
解説 by まつもとゆきひろ（Matz）

　・1年半のソフトウェアエンジニア長期インターンで出会ったオススメ本をたくさん紹介します[2020-12-04に投稿]

　・一子相伝！デバッガーいらずのシステマチックバグフィックス[2019-04-17に投稿]