本書のアプローチ
第1部 先行研究の整理(熟達化の理論的研究
経験の実践的研究)
第2部 経験学習プロセスの分析(10年ルールの検証
学習を促す経験
学習を方向づける信念
学習を支える組織)
第3部 結論(理論的・実践的な示唆)
付録
人はいかに経験から学び、プロフェッショナルへと成長するのか?人材育成の7割を決定する経験に焦点を当て、認知心理学、経営組織論、マーケティングの観点から、経験学習メカニズムを明らかにする。
・リモートワーク&副業時代のエンジニアマネジメント[2020-12-04に投稿]